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人力資源解決方案

以企業人力資源建設為核心,為客戶提供高水平的系統定制開發和人力資源服務。包含對日、國內兩大業務方向,業務領域主要側重基于大數據的制造業、金融業、通信行業等,是業內知名的大數據人力資源提供商。

【行業背景】

人力資源服務業是國家確定的生產性服務業重點領域,具有高成長性、輻射帶動強的特點。軟件人力資源行業國家仍然給予政策扶持,但政策環境從低端走向高端,由低端人員外派向高端團隊形式轉變,業務領域逐步轉變新興的大數據ETL、金融等方向。


【行業痛點】


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【解決方案介紹】

以企業人力資源建設為核心,為客戶提供高水平的系統定制開發和人力資源服務。包含對日、國內兩大業務方向,業務領域主要側重基于大數據的制造業、金融業、通信行業等,是業內知名的大數據人力資源提供商。

未來三年,加大軟件人力資源服務人才培養和高端客戶服務能力,計劃團隊規模將200人以上,在金融、大數據等幾個高端業務方向形成有戰斗力的人力資源服務團隊。


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【優勢分析】

高端客戶:歷經10多年的發展,服務500/上市公司高端標準化客戶,形成了良好的品牌形象,知名的業內口碑;

體量優勢:目前可以提供軟件人力資源超過100人,有完整的團隊架構;

技術優勢:在軟件各個領域都有相應的技術人員,特別是新興的大數據領域有梯隊架構。

培訓優勢:系統的企業內部培訓體制,不斷為高學歷高水平人才的團隊充電,注重團隊服務高端客戶的能力培養。

標準化優勢:CMMI5級、ISO9001ISO27001等標準化體系支撐。


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【案例領域】

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應用場景
商務合作
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